穩定的就業有助於慢性精神病患個人疾病身心復健及職業能力重建，消極一面可以有效減少疾病致殘的醫療及社會成本，積極一面可以協助精障朋友發揮所長、回歸社會。然而，以現況來看精障者就業人口比例偏低，就業適應及職場歧視、社會污名化等問題嚴重衝擊精障者的工作人權。完整的精障就業服務模式應以精障病患需求為中心，包含醫療、職前準備、人際互動、職業環境等諸多考量，亦需結合多元專業人力以階梯式之就業服務模式來完成，因此，本計畫擬進用兩名已有就業經驗之精神病患作為專案執行人員，提供就業機會，輔以1名專業人力提供督導，以1+2之工作模式，服務北部地區（台北、桃園）之慢性精神病患，提供個案職前訓練及就業後輔導之個案服務與團體工作，以提高精神病患之就業準備度，協助就業後適應以達到穩定就業。中區（台中）、南區（高雄）的服務將視專案人力及地區需求強度而實施辦理。本計畫之服務資源將結合就業服務員、職業輔導評量員、職能治療師、社會工作師（員）、心理師、精神護理師（員）等專業人員來服務個案或參與團體工作。