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歷年專案
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100年度就業諮詢督導勞務委託計畫案
透過個別督導、團體督導及讀書會、個案研討會等多元方式，導入學習型組織理念。協助北基宜花金馬區就業服務中心所屬各就服站個案就業服務員及身心障礙者就業服務員深入探討服務過程所遭遇各種問題，並妥善運用教導、訓練、分享經驗與知識、告知、澄清、引導、忠告、建議等技巧，強化就業服務員問題分析及專業能力、並鼓勵其靈活創新，使其能敏銳的釐清個案問題、擬定優良之處遇計畫且有效執行。進而達到服務個案的目的，並確保機構服務品質。
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